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党委书记常乃军深入部分学院调研-新闻网

时间:1970-01-01 08:00:00

9月6日下午,校党委书记常乃军到信息管理学院、管理科学与工程学院、会计学院、工商管理学院和旅游管理学院调研。

常乃军深入各单位办公室、会议室、教师工作室和实验室等地,与有关工作人员亲切交谈,随后在工商管理学院会议室召开座谈会。各相关学院党政负责人从党建工作、学生工作、教师队伍、教学科研、人才培养、学科建设、人才引育、工作成效、当前困难和意见建议等方面作了简要汇报。


党委书记常乃军与相关学院班子成员座谈


座谈会上,常乃军对各单位的工作表示充分肯定,认为这5个学院在学科建设、本科教育、社会服务等方面具有重要地位,为学校的发展做出了突出贡献,是学校应该重点加强、重点扶持的学科和专业。他指出,只有学院办好,学校才能办好。在工作中,各学院思路清晰、导向明确、工作有力、势头良好,班子成员能积极而为、主动而为、化压力为动力,齐心协力推动学院发展。在新的起点,要展现新作为,增添新动力,不断谱写学院发展新篇章。


党委书记常乃军在信息管理学院调研


党委书记常乃军在管理科学与工程学院调研


党委书记常乃军在会计学院调研


党委书记常乃军在工商管理学院调研


党委书记常乃军在旅游管理学院调研


常乃军强调,一要提高政治站位,始终坚持正确的办学方向。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持社会主义办学方向,深入贯彻中央、省委的决策部署,把立德树人贯穿到教育教学全过程,在“育新人”上狠下功夫,努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。同时要牢牢把握学校意识形态工作的领导权和话语权,按照“一岗双责、党政同责”的要求,严格落实意识形态工作责任制,确保马克思主义的指导地位。二要以人才培养为核心,持续提高教育教学质量。高水平人才培养体系是当前和今后一个时期我国高等教育改革发展的核心任务。各学院都有较长的办学历史,有一整套人才培养和质量监控体系,但如果停留在原有模式或固有方式上,将很难适应当前社会发展的需要。人才培养方案必须反复论证、深入琢磨,加强顶层设计,按照一流本科的要求,坚持“以本为本”,推进“四个回归”,强化过程管理,把人才培养的质量和效果作为检验一切工作的根本标准。三要持续抓好人才队伍建设,为学校振兴提供智力支持。学校的振兴发展关键是人才。近年来,我校加大人才引进力度,出台了一系列人才引进办法,人才队伍建设取得了一定成效。要进一步解放思想,树立强烈的人才意识,将引才和培育并重,加快人才交流,做好服务保障工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才。要注重师德师风建设,坚持以师德师风作为教师素质评价的第一标准,在提高业务能力的同时,坚持以德立身、以德立学、以德施教。四要下大力气抓好学科建设和特色发展。有一流的学科才有一流的专业,必须抓好学科龙头建设,在组建团队的基础上凝练研究方向。在科研上,要鼓励支持教师积极申报国家社科基金项目和自科基金项目,注重各类奖项的申报,充分与政府、企业和事业单位合作,积极组织和参加高水平学术会议、学术交流。在特色发展上,注重“一院一品”建设,要举全院之力,办出特色,通过多个学院的组合、助力,逐渐形成财大特色。五要抓好班子建设,增强凝聚力战斗力。要坚持民主集中制,通过学院党委会、党政联席会、院长办公会、二级教代会讨论和决定本单位重要事项,健全党政分工合作、协调运行的工作机制,提升班子议事决策水平。班子成员要按照忠诚干净担当的要求,凝心聚力,抓细抓实各项工作,推动学院发展走在前列。